学术快讯
秦陵博物院宣教部2012年冬季业务培训圆满结束

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   2月29日,秦陵博物院宣教部冬季业务培训总结会在北接待室召开。院党委书记段志长、副院长田静、纪委书记武天新、工会副主席赵新刚、协助田院长工作的马晓娟同志、考古部主任张天柱等领导及宣教部全体人员参加了总结大会。



   宣教部2012年的业务培训从1月9日到2月29日结束,授课内容涉及职业道德教育、博物馆学及文物法基础知识、秦俑秦文化专业知识、秦陵考古和文物保护新成果、讲解语言表达技巧、讲解接待中的礼仪等诸多方面。培训方式采取了集中授课、观摩教学、分组讨论、自学、讲解考核、理论考核等形式,达到了预期的目的。



   会议由宣教部主任孟剑明主持,首先由宣教部副主任何宏就为期两个月的业务培训工作做了题为《创新机制培养人才》的总结汇报。她全面介绍了本年度业务培训的前期准备、课程安排、培训经过以及取得的成效等。接着,郑芸菁、林芳两位讲解员代表畅谈了培训学习的心得,她们在发言中表示,自己作为秦陵博物院的讲解员,一定要加强学习,不断提升综合素质,以适应博物院事业发展的需要。工会副主席赵新刚宣读院工会文件,对农茜、郑芸菁、马灵芝、林芳、潘莹、王爱华、张志威、韩东红八位培训成绩优秀的讲解员进行表彰。在热烈的掌声中,院党委书记段志长、副院长田静、纪委书记武天新为获奖讲解员颁奖并合影留念。



   颁奖之后,院纪委书记、人事科长武天新讲话。他说,院人事部门十分关注宣教部的培训工作,他认为本年度的业务培训工作组织严密、主任团结协作,讲解员认真学习,人员、时间、效果到位。他希望全体讲解员树立正确的人生观和世界观,增强集体荣誉感,珍惜目前的工作环境,寻找差距、不断提高业务水平,以高度的责任心做好本职工作。



   副院长、工会主席田静就本次培训考核闭卷试题的出题思路、评判标准做了详细解读。她指出,我院讲解员基础知识薄弱,学习主动性差,希望通过考试的形式强化知识,提高学习的自觉性,以奋发向上、不断进取的精神面貌创造性开展工作。



   最后,院党委书记段志长作总结讲话。段书记首先对本年度宣教部冬季业务培训工作的周密安排,学习过程中的认真负责及讲解员们的学习积极性给予肯定,认为这次培训为今后的工作积累了新经验,创出了新机制,也将宣教工作提升到新的台阶。段书记强调说,宣教工作的发展要与文化大发展、博物院事业发展相合拍,他重申了秦陵博物院“安全稳定是前提、科研业务是核心、依法管理是基础、人才培养是关键”的发展思路。他要求每位员工认清事业发展的新形势、新目标、新特点,强调宣教部作为科研业务部门,一定要注重学习,要把学习放在首位,在学习秦文化的基础上追溯陕西区域文明和中华历史的渊源,注重与世界文化史和中国文化史的关联,全体讲解员要树立自我学习、终身学习的观念。他还指出,宣教队伍的稳定是目前宣教工作的重中之重,要以“全国文明单位”、“国家一级博物馆”、“国家5A景区”、“环境质量双认证”标准以及即将实施的“宣教人员等级管理办法”为依据,管理好宣教队伍。宣教人员要热爱本职、安心本职,靠人格、知识、品格成才,在无私奉献中展示形象、展现风采,取得新的成绩。



   在全体人员热烈的掌声中,秦陵博物院宣教部2012年冬季业务培训画上圆满句号。



   (文:农茜 图:赵震)








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