人力资源部

主任:刘 珺;副主任:齐 蓉、李 想

人力资源部工作职责:

人力资源部是本院人力资源管理和社会保障的行政职能部门,负责本院人事管理;负责各岗位任职要求的制定,组织对人员能力进行评估;负责制定年度培训计划及组织实施,并做好考核工作;负责职工档案的建立和管理;负责职工劳资管理、岗位管理;负责全院职工社会保障、离退休人员的管理;负责全院职工劳动纪律的管理;负责全院职称评审的管理;负责因公出国(境)管理;负责计划外用工管理;承担全院职工人事、劳资服务保障的工作职能。具体如下:

一、干部聘任和职工聘用。

二、人力资源计划调配和管理使用。

三、工资管理。

四、岗位管理。

五、职工培训。

六、人事档案管理。

七、因公出国(境)管理。

八、离退休人员管理。

九、职工社会保障。

十、人事工作相关的人事劳资统报。

十一、职称评审。

十二、组织全院职工进行年度考核。

十三、计划外用工管理。